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　　国家统计局数据显示，1953年至2020年，我国人口总数逐年递增，但增长速度自八十年代起呈下降趋势。2020年我国总人口总体规模达14.1亿人，与2010年第六次人口普查的13.3亿人相比，增加了7205万人，增长5.38%，年平均增长率为0.53%，与2000年至2010年间的0.57%的年平均增长率相比，下降0.04个百分点。官方预计，“十四五”时期将是21世纪最后一个人口完全正向

　　国家统计局数据显示✿◈ღ，1953年至2020年✿◈ღ，我国人口总数逐年递增✿◈ღ，但增长速度自八十年代起呈下降趋势✿◈ღ。2020年我国总人口总体规模达14.1亿人✿◈ღ，与2010年第六次人口普查的13.3亿人相比✿◈ღ，增加了7205万人✿◈ღ，增长5.38%✿◈ღ，年平均增长率为0.53%✿◈ღ，与2000年至2010年间的0.57%的年平均增长率相比✿◈ღ，下降0.04个百分点✿◈ღ。官方预计✿◈ღ，“十四五”时期将是21世纪最后一个人口完全正向增长的发展规划期✿◈ღ，“十五五”时期将迎来中国人口总量的“拐点”✿◈ღ。

　　2020年中国劳动力人数为77095.1万人✿◈ღ，同比2019年减少了1303万人;总失业人口占比(占劳动力总数的比例)为5%✿◈ღ，少儿抚比率(0-14岁人口占工作年龄人口的比例)为25.2%✿◈ღ。

　　2.人力资源供给质量✿◈ღ。人口的受教育程度是影响人力资源供给质量的重要因素.一般来说✿◈ღ，受教育程度与人力资源的供给质量成正相关.受教育程度越高.人力资源供给的质量就越高✿◈ღ。反之✿◈ღ，则越低✿◈ღ。第七次人口普查发现公海赌赌船710检测路线✿◈ღ，除了受小学教育的人数减少外✿◈ღ。初中✿◈ღ、高中和中专✿◈ღ、大专及以上的受教育人数都在增加✿◈ღ。这些都说明了我国人力资源供给的质量有了较大幅度的提高✿◈ღ。但是✿◈ღ，同时我们也不难发现.我国人力资源供给的总体受教育程度依然偏低.主要以小学和初中文化程度为主.受大专及以上教育的人群虽然增长幅度较快✿◈ღ，但所占的比重依然很小✿◈ღ。高学历人才依然缺乏✿◈ღ。

　　3.人力资源供给结构✿◈ღ。根据“七普”数据✿◈ღ，从年龄结构上来看公海赌赌船710检测路线✿◈ღ，年龄结构的变化使得我国人力资源供给量增加✿◈ღ，社会抚养负担有所减轻✿◈ღ，但老年人口老龄化加快趋势不能忽视✿◈ღ。从性别结构上来看✿◈ღ，性别比虽然有所降低✿◈ღ，但与正常波动范围95—102相比仍然偏高.说明我国人力资源供给的性别结构仍待完善✿◈ღ。

　　2020年末全国就业人员75064万人✿◈ღ，其中城镇就业人员46271万人✿◈ღ。全国就业人员中✿◈ღ，第一产业就业人员占23.6%;第二产业就业人员占28.7%;第三产业就业人员占47.7%✿◈ღ。

　　2020年全国农民工总量28560万人✿◈ღ，比上年减少517万人✿◈ღ，下降1.8%同方知网软件✿◈ღ。其中✿◈ღ，本地农民工11601万人✿◈ღ，下降0.4%;外出农民工16959万人✿◈ღ，下降2.7%✿◈ღ。

　　从行业需求看✿◈ღ，86.6%的企业用人需求集中在制造业(33.2%)✿◈ღ、批发和零售业(12.8%)✿◈ღ、住宿和餐饮业(10.0%)✿◈ღ、居民服务和其他服务业(9.4%)✿◈ღ、租赁和商务服务业(8.9%)✿◈ღ、信息传输计算机服务和软件业(5.0%)✿◈ღ、房地产业(3.8%)✿◈ღ、建筑业(3.5%)等行业✿◈ღ。

　　从需求端看✿◈ღ，经济增速放缓✿◈ღ，就业增长会下降✿◈ღ，但就业规模仍会不断扩大✿◈ღ。改革开放以来✿◈ღ，我国经济呈现很长一段时期的高速增长✿◈ღ，经济总量每增长一个百分点所创造的就业规模并不相同公海赌赌船710检测路线✿◈ღ，经济总量越大✿◈ღ，每个百分点带动的就业规模越大✿◈ღ。比如✿◈ღ，2019年国内生产总值增长一个百分点✿◈ღ，就业岗位的创造就要比十年前多✿◈ღ。因此✿◈ღ，我国经济增长速度虽然放缓✿◈ღ，并不意味着就业就会出现大规模下降✿◈ღ，由于我国经济存量✿◈ღ、市场规模不断扩大✿◈ღ，经济产业结构具有多样性✿◈ღ，可以预期我国就业岗位需求规模仍将不断扩大✿◈ღ。

　　我国目前仍处于工业化中后期阶段✿◈ღ，不少部门还处于产业链的中低端✿◈ღ，市场中增加的岗位大部分是一线普通工人和服务人员✿◈ღ，行业也多分布在制造业✿◈ღ、服务业等劳动密集型行业✿◈ღ。但是✿◈ღ，近年来我国人工智能✿◈ღ、互联网和自动化技术快速发展公海赌赌船710检测路线✿◈ღ，一些企业加快推进“机器换人”✿◈ღ，一些重复性✿◈ღ、流程性和安全风险高的岗位开始大规模自动化✿◈ღ，对低技能劳动力的需求多转向普通操作工✿◈ღ、一线客服✿◈ღ、物流快递等对受教育和技能要求相对较低的岗位✿◈ღ。随着我国产业加速向中高端迈进✿◈ღ，生产性服务业✿◈ღ、互联网经济等领域中的一些新岗位会成为吸纳就业的主力✿◈ღ。

　　在实体经济领域✿◈ღ，2019年我国工业企业用工下降✿◈ღ，制造业城镇单位就业人员不断减少✿◈ღ，从业人员在行业间的分布出现了新变化✿◈ღ，逐渐由传统的原材料制造✿◈ღ、高耗能行业向先进制造业转移✿◈ღ，反映了制造业转型升级✿◈ღ、结构调整取得成效公海赌赌船710检测路线✿◈ღ。与此同时✿◈ღ，以网络经济同方知网软件✿◈ღ、平台经济等为代表的新兴服务业创造了大量新就业岗位✿◈ღ，吸纳了大量劳动力✿◈ღ。

　　技术进步是影响我国就业的重要变量✿◈ღ。历次产业革命经验表明✿◈ღ，技术进步会对就业产生“替代效应”✿◈ღ，通过淘汰旧的生产方式✿◈ღ，在短期内会对就业产生明显的破坏✿◈ღ。同时✿◈ღ，广义的技术进步也会带来就业的“创造效应”✿◈ღ，随着新技术大规模应用同方知网软件✿◈ღ，将带来生产率的提高和新产品及中间产品的扩张,会创造新的就业岗位同方知网软件✿◈ღ。综合来看✿◈ღ，只要生产扩张带来的就业“创造效应”大于技术进步带来的“替代效应”✿◈ღ，就不会出现大规模失业问题同方知网软件✿◈ღ。

　　劳动力需求作为派生需求主要受经济增长同方知网软件✿◈ღ、资本及技术禀赋以及产业结构等因素影响同方知网软件✿◈ღ。我们预测认为✿◈ღ，从趋势上看✿◈ღ，未来十年第一产业劳动力需求量将不断下降✿◈ღ，从2020年的1.87亿下降到2030年的1.09亿✿◈ღ，第二产业从2亿下降到1.6亿✿◈ღ，第三产业劳动力需求不断增加公海赌赌船710检测路线✿◈ღ，从3.8亿增加到4.9亿✿◈ღ，综合三次产业我们认为✿◈ღ，到2030年劳动力需求总量约为7.6亿✿◈ღ。返回搜狐公海赌赌船710检测路线✿◈ღ，查看更多欢迎来到公海 欢迎来到赌船!✿◈ღ，欢迎公海来到赌船710继续教育✿◈ღ，公海赌赌船官网✿◈ღ。欢迎你来到公海欢迎你来到赌船公海赌赌船710app网站首页欢迎您