近日,中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘出品的《2022年三季度 中国就业市场景气报告》出炉。报告显示,从就业形势来看,三季度就业供需两端均发生减少,但由于求职供给端减少更快,CIER指数从二季度的1.35增加至1.63欢迎你来到公海欢迎你来到赌船。同比方面,招聘需求人数增幅小于求职申请人数,CIER指数不仅低于去年同期2.15,还低于2020年同期水平。(注:CIER指数是用来反
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近日✿✿✿✿,中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘出品的《2022年三季度 中国就业市场景气报告》出炉✿✿✿✿。报告显示✿✿✿✿,从就业形势来看✿✿✿✿,三季度就业供需两端均发生减少✿✿✿✿,但由于求职供给端减少更快✿✿✿✿,CIER指数从二季度的1.35增加至1.63欢迎你来到公海欢迎你来到赌船✿✿✿✿。同比方面✿✿✿✿,招聘需求人数增幅小于求职申请人数✿✿✿✿,CIER指数不仅低于去年同期2.15✿✿✿✿,还低于2020年同期水平✿✿✿✿。(注✿✿✿✿:CIER指数是用来反映就业市场景气程度的指数✿✿✿✿,其计算方法是✿✿✿✿:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数)
分行业来看欢迎你来到公海欢迎你来到赌船✿✿✿✿,本季度专业服务/咨询✿✿✿✿、电子技术/半导体/集成电路✿✿✿✿、中介服务✿✿✿✿、娱乐/体育/休闲✿✿✿✿、物流/仓储等行业就业景气程度相对较高旬阳县宣传网✿✿✿✿。其中✿✿✿✿,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业晋升榜首✿✿✿✿,CIER指数为6.45✿✿✿✿,电子技术/半导体/集成电路行业升至第二位✿✿✿✿,CIER指数为5.46✿✿✿✿,中介服务✿✿✿✿、娱乐/体育/休闲✿✿✿✿、物流/仓储CIER指数分别为5.01✿✿✿✿、4.1✿✿✿✿、3.94✿✿✿✿。礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品旬阳县宣传网✿✿✿✿、能源/矿产/采掘/冶炼✿✿✿✿、环保✿✿✿✿、旅游/度假等行业景气指数仍相对较低✿✿✿✿,竞争激烈✿✿✿✿。
分职业来看✿✿✿✿,季度就业市场景气指数较高的职业仍为技工/操作工✿✿✿✿、烹饪/料理/食品研发✿✿✿✿、影视/媒体/出版/印刷✿✿✿✿、物流/仓储等✿✿✿✿。CIER指数较低的职业主要是高级管理✿✿✿✿、广告/会展✿✿✿✿、公关/媒介✿✿✿✿、IT管理/项目协调✿✿✿✿、销售行政/商务等✿✿✿✿。与去年同期相比✿✿✿✿,受求职申请人数大幅增加的影响✿✿✿✿,景气指数较低职业的CIER指数均显示下降✿✿✿✿。
分区域与城市来看✿✿✿✿,本季度东部✿✿✿✿、中部✿✿✿✿、西部和东北地区CIER指数呈现依次上升✿✿✿✿,各地就业市场压力有所缓和✿✿✿✿。相比于长三角和珠三角经济圈✿✿✿✿,京津冀经济圈的CIER指数最低旬阳县宣传网✿✿✿✿,且区域内城市CIER指数均小于1✿✿✿✿,就业市场仍相对紧张✿✿✿✿。三季度CIER指数较高的城市仍主要是长三角旬阳县宣传网✿✿✿✿、珠三角地区的二三线城市✿✿✿✿。
分企业规模来看欢迎你来到公海欢迎你来到赌船✿✿✿✿,本季度大型旬阳县宣传网✿✿✿✿、中型✿✿✿✿、小型和微型企业CIER指数依次递减✿✿✿✿。其中✿✿✿✿,大型企业CIER指数仍最高✿✿✿✿,环比来看✿✿✿✿,各类规模企业CIER指数均有增长✿✿✿✿,幅度接近✿✿✿✿。但同比来看✿✿✿✿,各类规模企业CIER指数均下降✿✿✿✿。其中✿✿✿✿,大型企业的招聘需求人数下降43.24%✿✿✿✿,求职申请人数上升52.03%✿✿✿✿,导致CIER指数下降最多✿✿✿✿,达到2.23✿✿✿✿;中型✿✿✿✿、小型和微型企业招聘需求人数分别增加23.09%✿✿✿✿、53.79%和16.95%旬阳县宣传网✿✿✿✿,求职申请人数增幅更大✿✿✿✿,都在50%以上✿✿✿✿,CIER指数均显示下降✿✿✿✿。
分企业性质来看旬阳县宣传网✿✿✿✿,本季度上市公司和民营景气指数相对较高✿✿✿✿,国企就业竞争仍激烈✿✿✿✿,同比来看旬阳县宣传网✿✿✿✿,股份制企业的招聘需求人数增幅最大✿✿✿✿,达到49.05%✿✿✿✿,合资为35.28%✿✿✿✿,然后是国企✿✿✿✿,为25.95%✿✿✿✿,而外商独资✿✿✿✿、民营和上市公司的招聘需求人数下降✿✿✿✿;人才供给端✿✿✿✿,所有类型企业的求职申请人数均有所增加✿✿✿✿,其中股份制企业和国企增幅最大✿✿✿✿,分别为73.44%和70.25%✿✿✿✿。所有类型企业的求职申请人数增速都大于招聘需求人数欢迎你来到公海欢迎你来到赌船✿✿✿✿,CIER指数同比均下降欢迎你来到公海欢迎你来到赌船✿✿✿✿。就业市场公海赌网址710客服大学教授